De maatschappij vraagt veel van je, maar ook binnen je werkomgeving heeft men verwachtingen. Agenda's lopen over van de activiteiten, je komt tijd te kort. Aan alle kanten wordt aan je getrokken, of laat je aan je trekken. De balans tussen werk en prive kan dan nog wel eens zoek raken. 

"Ik loop vast in mijn werk."
"Hoe houd ik mezelf gemotiveerd?" 
"Ik heb vaak conflicten op m'n werk." 
"Hoe kom ik vanuit een ziekteperiode weer goed in mijn vel?"
"Is dit het nou? Wat is voor mij zinvol?"
"Hoe combineer ik werk en privé?" 

Bij deze vraagstukken kan coaching een passende begeleiding zijn om inzicht te krijgen in je gevoelens, gedrag en patronen. We gaan praktisch aan de slag met een concrete leervraag en bepalen samen haalbare doelen. In coaching gaan we in gesprek en oefen je met nieuw gedrag.

Coaching in opdracht van een werkgever start altijd met een intakegesprek met de werkgever.
Een coachingstraject bestaat uit maximaal 8 sessies van 1,5 uur.